澳洲某行業缺乏專才 大學畢業生起薪點高達35萬!

科技界由於面臨人才短缺,以高薪吸引大學畢業生入職,起薪點高達35萬元。

Office workers are seen in Sydney

New data shows the gender pay gap remains in Australia. Source: AAP

根據《澳大利亞人報》獲得的數據顯示,科技公司包括亞馬遜、谷歌、Atlassian和Canva等,聘請畢業生的起薪點在 14.7萬元至35萬元之間,其中有些更包括股票期權和年終獎金。

有些畢業生薪金更可與公司的行政總裁薪金相比, Jane Street以35萬元薪金聘請軟件工程師。同一職位,IMC薪金26萬元,金融服務公司 Optiver 薪金則是25萬元。

然而,根據澳洲統計局的數據,澳洲工人平均工資僅為62,400元。
Optiver 在澳洲擁有400名員工,實習生在為期12周的實習期中,也獲得等同75,000元的年薪。

Optiver 的全職工作福利包括健身房會員資格、從免費咖啡早餐和午餐、在家工作津貼、年度旅行和公司提供按摩椅。

設計公司 Canva 為軟件工程師提供17.3萬元的薪酬,並透露在過去一年中收到超過26萬份職位申請,而澳洲科技巨頭 Atlassian 畢業生薪金亦有20萬元。

谷歌以20萬元招聘軟件工程師,而微軟則以18.7萬元招聘產品經理。亞馬遜軟件工程師的起薪為15.3萬元。

Optiver 的招聘主管John Rogan表示,公司「有吸引力」的薪水能夠鼓勵澳洲的科學、技術、工程和數學專業人士留在國內,而不是前往海外工作。

他表示「我們不僅在與國內的科技和金融公司競爭,我們亦在國際上競爭同一批人才,因為海外公司提供類似的薪酬待遇,並提供額外好處,例如減低稅率」。
Keyboard and hand
The Morrison government is providing $1.6 billion in tax incentives for small businesses to invest in digital technology and skills and training. Source: Getty Images/Bill Hinton
管理顧問公司ASPL Group行政總裁Kris Grant表示,隨著人才爭奪戰開始,一些行業的工資正在飆升,如科技界工資增長20% 至50%,金融服務業的工資增長15%至20% 。

她表示,金融服務業去年開始大規模招聘,增加工資上漲壓力。

「例如,四大銀行去年進行招聘活動,並在疫情期間進行全面招聘,在有大量人士辭職前,先增加人手」,「這對金融服務業的其他公司也施加提高薪金的壓力」。

她說,科技界情況類似,工資漲幅高達50%。

「但是,澳洲向移民開放邊境,部份壓力將在今年下半年紓緩,雖然IT行業工資將繼續攀升,但幅度可能不會那麼大」。

「更普遍來說,隨著通貨膨脹的上升速度比工資成本快,加上面對人力短缺,可以預期員工將提高對僱主的工資要求,如不滿足員工要求,僱主就有可能會失去員工,我們預計到年底薪金成本將升至5%。」


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By Hiu Ching Lam

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