智庫中國與全球化中心（CCG）周三(5月26日)發布新著《國際學生來華留學與發展》，當中顯示大多數到中國留學的畢業生打算留在中國工作或在海外的中國機構就業。
該調查深入研究和分析中國的留學生實際發展情況，嘗試以大量數據的基礎與國際進行比較，為營造更好的吸引和使用國際人才的環境提供建議和思維。
研究同時指出，目前到中國的留學生正經歷重要的轉型，建議可從「分餅」思維轉向「做餅」思維，才可以持續開發國際人才資源。
研究顯示留學生的就業意向多元化，62.32%的在華留學生意願留在中國工作，73%的學生希望在海外的中國機構就業。另一方面，國際學生對各類僱主都感興趣，包括企業、外交機構或國際政府間組織、公共服務機構和非政府組織。但企業仍是主流的意向。
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該著作表示，自2016年以來，中國實施有利於國際學生出入境的政策，以及其他鼓勵和支持國際學生創業和就業的政策，這也是國際學生選擇留在中國發展的部分原因。這說明，目前到華留學正經歷重要轉型，從以前僅關注學習和生活，轉向重視發揮國際學生這一潛在人才資源的作用。 吸引國際人才到中國可以幫助中國更積極地參與全球管理。
然而，新冠大流行卻帶給在華國際學生無限挑戰。基於疫情，許多國際學生仍滯留在海外。
智庫表示，中國的國際教育是一個以市場為導向的產業，有助於促進經濟發展。此外，智庫建議中外學生在文化交流、科技創新、對外貿易、全球管理等多個領域攜手並進。
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