نرخ ملی بیکاری برای رده سنی بین پانزده تا بیست و چهار سال در استرالیا در حال حاضر 12.2 درصد است.
پیدا کردن کار می تواند همواره چالش برانگیز باشد اما این امر برای آن دسته از جوانانی که از پیشینه های مهاجر یا پناهنده و یا پیشینه های زبانی گوناگون هستند به مراتب چالش برانگیزتر خواهد بود.
این افراد در بسیاری مواقع در دستیابی به شغل مورد نظر یا درآمد مکفی با مشکلاتی بیشتر از دیگر جوانان روبرو می شوند.
اما به راستی موانع اصلی اشتغال جوانانی که از فرهنگ های دیگر به استرالیا آمده اند، کدامند؟
1. پایین بودن مهارت های زبان انگلیسی 
Source: Pixabay
2. تجربه مواجه شدن با تبعیض در هنگام جستجوی کار و حتی در زمان مصاحبه های شغلی و مراحل گزینشی،
Source: AAP
3. نبود مهارت های حرفه ای مرتبط یا مدارکی دال بر تجارب قبلی،
این امر شامل تجربه کاری و عدم به رسمیت شناختن مدارک اخذ شده یا آموزش های قبلی نیز می شود.
Source: Public Domain
4. دانش اندک از سیستم های موجود در استرالیا، فرهنگ اماکن کاری و نحوه جستجوی کار،
Australian Foreign Minister Julie Bishop speaks during the launch of the annual Bennelong Cup at Parliament House in Canberra, Wednesday, Nov. 11, 2015. Source: AAP
5. نبود شبکه های اجتماعی.
Source: Public Domain Pixabay
وبسایت Youth Central دولت ایالت ویکتوریا حاوی مشاغل و توصیه های کاری شامل نحوه نگارش رزومه کاری و نحوه اقدام برای یک شغل است. (www.youthcentral.vic.gov.au)
وبسایت Family and Community Services دولت ایالت نیوساوت ولز نیز حاوی برخی مشاغل برای جوانان و نیز تعدادی پیوندهای دیگر کاری است (www.facs.nsw.gov.au)
وبسایت myfuture نیز یک پرتال کاریابی است که در آن توصیه های درباره رشته ها، صنایع و شرکت ها ارائه شده است. (http://myfuture.edu.au)
