ออสเตรเลียเปิดตัววีซ่าชั่วคราวรูปแบบใหม่ ซึ่งออกแบบมาเพื่อดึงดูดและรักษาแรงงานที่มีทักษะ และแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่น
วีซ่าสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการ ( Skills in Demand หรือ SID) มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม โดยมาแทนที่วีซ่าสำหรับแรงงานมีทักษะชั่วคราว (Temporary Skills Shortage หรือTSS) (subclass 482) ตามข้อมูลของกระทรวงมหาดไทย
วีซ่านี้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงโปรแกรมวีซ่าสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่รัฐบาลได้เปิดตัวเพื่อปรับปรุงระบบการย้ายถิ่น โดยมุ่งเน้นไปที่การย้ายถิ่นฐานของแรงงานที่มีทักษะเป็นหลัก
“ในฐานะรัฐบาล เรามุ่งเน้นที่การกำหนดเป้าหมายการย้ายถิ่นฐานของผู้มีทักษะ เพื่อตอบสนองความต้องการของกำลังแรงงานของเรา ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงาน” นายโทนี่ เบิร์ก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการภายในประเทศและการตรวจคนเข้าเมือง กล่าวเมื่อวันจันทร์
“โครงการวีซ่าใหม่จะปรับเปลี่ยนรูปแบบการย้ายถิ่นฐานของผู้มีทักษะทั้งชั่วคราวและถาวร เพื่อขับเคลื่อนความเจริญรุ่งเรืองในระยะยาว และสนับสนุนให้ประเทศออสเตรเลียดึงดูดและรักษาผู้ที่มีทักษะดีที่สุดและเก่งที่สุดไว้”
วีซ่าสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการ หรือ SID
SID อนุญาตให้ผู้จ้างงานสนับสนุนแรงงานที่มีทักษะที่เข้าเงื่อนไขเพื่อเติมตำแหน่งที่พวกเขาไม่สามารถหาแรงงานชาวออสเตรเลียที่มีทักษะที่เหมาะสมได้
รัฐบาลกล่าวว่า SID จะให้ "เส้นทางที่ราบรื่น" แก่ผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ ส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงาน ขณะเดียวกันก็ให้ "กระบวนการง่ายๆ" แก่ผู้จ้างงานในการเข้าถึงแรงงานที่มีทักษะ
ผู้ที่เข้าเงื่อนไขสามารถอยู่ในออสเตรเลียโดยใช้ SID ได้นานถึง 4 ปี ในขณะที่ผู้ถือหนังสือเดินทางฮ่องกงสามารถอยู่ได้นานถึง 5 ปี
โดยมีค่าธรรมเนียม 3,115 ดอลลาร์สำหรับผู้สมัครหลักและสำหรับผู้ติดตามแต่ละคนที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป และสำหรับผู้ติดตามที่มีอายุต่ำกว่านี้ราคาอยู่ที่ 780 ดอลลาร์ อย่างไรก็ตาม จะต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม รวมถึงการทดสอบภาษาอังกฤษ การตรวจสุขภาพ และใบรับรองจากตำรวจ
วีซ่ามี 3 ช่องทาง ได้แก่ ช่องทางทักษะหลัก ( Core Skills stream) ช่องทางทักษะเฉพาะ (Specialist Skills stream) และช่องทางข้อตกลงแรงงาน (Labour Agreement stream)
ช่องทางแรกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนทักษะและเติมเต็มช่องว่างของกำลังแรงงานในบทบาทที่มีรายได้ปานกลาง
สำหรับช่องทางนี้ ผู้ถือวีซ่าที่มีสิทธิ์ต้องได้รับการสปอนเซอร์ให้ทำงานในอาชีพที่ระบุไว้ในรายชื่ออาชีพทักษะหลัก หรือ Core Skills Occupation List (CSOL) ที่อัปเดตล่าสุดของรัฐบาล ซึ่งเผยแพร่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว โดยต้องมีรายได้ขั้นต่ำตามเกณฑ์รายได้ทักษะหลัก ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 73,150 ดอลลาร์ และคาดว่าจะปรับขึ้นทุกปี
CSOL ครอบคลุมงาน 456 ตำแหน่ง รวมถึงงานก่อสร้าง เกษตรกรรม ความปลอดภัยทางไซเบอร์ สุขภาพ และการศึกษา โดยอ้างอิงจากตำแหน่งงานที่หน่วยงานของรัฐบาล Jobs and Skills Australia ระบุว่ามีไม่เพียงพอ
อย่างไรก็ดี เมื่อ CSOL ออกมา หลายภาคส่วนมีเสียงตอบรับหลากหลาย รวมถึงคำวิจารณ์จากอุตสาหกรรมก่อสร้างและช่างฝีมือเกี่ยวกับตำแหน่งผู้ควบคุมเครื่องจักรสำคัญบางตำแหน่งที่ไม่ได้ระบุไว้
ส่วนสายงานทักษะเฉพาะทางมีไว้สำหรับผู้อพยพที่มีทักษะสูงและผู้ที่มีรายได้สูง
นายจ้างสามารถเสนอชื่ออาชีพใดๆ ก็ได้จากการจำแนกอาชีพมาตรฐานของออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ที่อยู่ในกลุ่มหลัก (ไม่รวมช่างฝีมือ) โดยมีเงินเดือนที่ตรงตามเกณฑ์รายได้ทักษะเฉพาะทาง ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 135,000 ดอลลาร์
รูปแบบสามคือแรงงานที่มีทักษะที่ได้รับการเสนอชื่อจากนายจ้างเพื่อทำงานในอาชีพที่ระบุภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงแรงงาน
ในข่าวประชาสัมพันธ์ รัฐบาลกล่าวว่าแผนแรงงาน "ทักษะที่จำเป็น" หรือ Essential Skills stream จะมาแทนที่แผนข้อตกลงแรงงาน TSS หลังจากปรึกษาหารือเพิ่มเติมกับรัฐบาลของรัฐและเขตปกครองและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ
กระทรวงฯ กล่าวว่าการเสนอชื่อ TSS และการสมัครวีซ่าทั้งหมดที่ยื่นก่อนการนำวีซ่า SID มาใช้ในวันที่ 7 ธันวาคม จะได้รับการดำเนินการโดยใช้ข้อกำหนดที่มีอยู่ ณ เวลานั้น
รัฐบาลได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ อะไรบ้าง?
นอกจากนี้ เมื่อวันจันทร์ รัฐบาลยังกล่าวอีกว่าวีซ่านวัตกรรมแห่งชาติได้เข้ามาแทนที่วีซ่า Global Talent โดยเป็น "โปรแกรมเฉพาะผู้ได้รับเชิญเท่านั้นสำหรับผู้อพยพที่มีทักษะสูงซึ่งจะมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญ" ต่อภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยีที่สำคัญ พลังงานหมุนเวียน และสุขภาพ
เป็นวีซ่าถาวร (permanent visa) สำหรับผู้ที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติในคุณสมบัติที่กำหนด
เอ็ด ฮูซิค (Ed Husic)รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและวิทยาศาสตร์ กล่าวว่า "มีการแข่งขันกันทั่วโลกเพื่อดึงดูดคนทำงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ดีที่สุดเพื่อให้ภาคส่วนนี้ได้เปรียบ วีซ่าใหม่เหล่านี้ทำให้ประเทศออสเตรเลียอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดในการดึงดูดคนที่มีความเหมาะสมที่จะทำงานร่วมกับนักวิจัยระดับโลกของเราเอง"
ใบสมัคร Global Talent ที่มีอยู่จะยังคงได้รับการดำเนินการตามลำดับความสำคัญและระดับการวางแผนการย้ายถิ่นฐาน
ข้อมูลที่ให้ไว้ในเรื่องนี้เป็นข้อมูลทั่วไป โปรดติดต่อผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะ
