Xaviera -36 tuổi - là short order chef tức đầu bếp chuyên về những món nướng và những món nhanh như sanwiches ở nhà hàng Tweed Heads, phía bắc New South Wales.
Đến Úc từ Hà Lan vào tháng 4 năm ngoái, cô đã được cấp thị thực ngắn hạn cho ngành nghề tạm thời khan hiếm nhân công.
Cô nói rằng cô biết có những người nằm trong diện thị thực này đang lâm vào một tình huống khó khăn.
"Có những chuyệng tôi biết như là bị bệnh nhưng không được nghỉ bịnh vì chủ nhân không muốn trả khoản tiền nghỉ bệnh đó. Bị bắt chẹt nhưng họ không dám nói gì vì sợ bị hủy visa. Rõ ràng là họ bị lợi dụng nhưng họ không dám nói bất cứ điều gì về điều đó."
Xaviera nói rằng cần có một cách gì để có thể nói lên mối quan tâm của những người có visa này.
"Có lẽ nên có một cơ quan nào đó để những người có thị thực như vậy có thể tìm đến để nói về những vấn đề của họ mà không sợ bị chủ nhân trù dập bằng cách hủy visa hay cho nghỉ việc. Nếu có thể có một nơi như vậy thì hay quá."
Brendan Coates là tác giả chính của báo cáo mới của Viện Grattan.
Báo cáo có nhan đề 'Khắc phục tình trạng di cư có tay nghề tạm thời: Một giải pháp tốt hơn cho Úc'.
"Nói một cách cụ thể, có một sự thay đổi trong năm 2017 bởi chính phủ Turnbull trong đó hạn chế danh sách tay nghề, đề ra các yêu cầu khắc khe hơn với bảo lãnh ngắn hạn. Và những tay nghề còn lại có tên trong danh sách thì chỉ được cấp thị thực hai năm không gia hạn, và cũng chỉ dành cho các khu vực ngoại thành hay vùng xa. Ngoài ra, còn có những thay đổi về điều kiện khiến thị thực ngắn hạn tạm thời mà muốn xin để trở thành thường trú trở nên khó khăn hơn nhiều."
Hiện tại, chính phủ liên bang quyết định những ngành nghề mà họ cho là “thiếu hụt” để cấp thị thực tạm thời cho những ai hội đủ điều kiện.
Nhưng như một nhà nghiên cứu khác của Grattan, Henry Sherrell, gợi ý, việc xác định các kỹ năng cần thiết theo nghề nghiệp là không linh hoạt trong một thị trường lao động luôn thay đổi.
"Các nhiệm vụ trong một ngành nghề có thể khác nhau đáng kể và nếu bạn nghĩ về một kế toán, bạn có thể là kế toán tại một công ty toàn cầu làm công việc kế toán gian lận hoặc bạn có thể là một kế toán đang thực hiện loại kiểm toán định kỳ các báo cáo tài chính. Người ta trả các mức lương khác nhau dựa trên các nhiệm vụ khác nhau đó, ngay cả khi họ ở cùng một nhiệm vụ, do đó mà khi chúng ta nhắm mục tiêu đến nghề nghiệp thì chúng ta đưa những thứ đó vào."
Ngày nay, hơn 50% công nhân trong diện được bảo trợ tay nghề nhận lương thấp hơn so với lao động toàn thời, trong khi vào năm 2005 con số này chỉ là 38% .
"Chúng tôi kêu gọi một loại thị thực mới để thay thế thị thực thiếu hụt nhân lực và tập trung vào lao động có tay nghề cao nói chung cho tất cả các công việc trên 70.000 đô la một năm. làm như vậy với điều kiện mức lương trên 70.000 đô la một năm và mức lương mà họ đề ra cũng bằng với mức họ trả cho những người Úc làm cùng một công việc."
Nhưng Xaviera nói rằng hệ thống như vậy sẽ có những ngành nghề lọt ra ngoài.
"Tôi nghĩ rằng hầu hết các đầu bếp hoặc phụ bếp sẽ kiếm được ít hơn 70.000 đô la, và không phải tất cả các quán cà phê đều có thể đủ khả năng đó. Tôi nghĩ chính phủ thực sự cần có loại visa cho dịch vụ ăn uống nhà hàng khách sạn, vì những người làm công việc này được trả lương thấp hơn."
Thị thực lao động có tay nghề tạm thời mới được đề xuất sẽ giúp số lượng thị thực dành cho những người đủ điều kiện đang làm việc toàn thời tăng từ 44% lên 66%.
Nó cũng sẽ đảm bảo những tài trợ tạm thời được dành cho các công việc có mức lương cao hơn, vì báo cáo khẳng định Úc đang tài trợ quá nhiều lao động có kỹ năng thấp.
Laurie Nowell đến từ dịch vụ định cư AMES Australia.
"Tôi không chắc rằng tôi sẽ đồng ý với thực tế là chúng ta đang đưa quá nhiều công nhân có kỹ năng thấp vào. Vì vậy, về cơ bản đây không phải là những công nhân có kỹ năng cao nhưng họ là những công nhân cần thiết mà chúng tôi cần và điều quan trọng cũng cần được nhắc lại là họ được đối xử tốt và được trả lương xứng đáng ở mức tương đương với những người Úc làm cùng công việc. "]]
Cựu Phó thư ký Bộ Di trú, Abul Rizvi, đồng ý với ý kiến này.
"Có vẻ ký quặc là chúng ta đang làm cho khó khăn hơn đối với những người có tay nghề cao có thể vào nước chúng ta, trong khi lại có có nhiều visa tay nghề với mức thấp lương thấp đang là đối tượng của việc bị lợi dụng mà Báo cáo Grattan đã không nhắc đến."
Ông nói rằng Úc nên nhìn nhận tình hình một cách tổng thể.
"Những gì chúng tôi biết từ lịch sử nhập cư đến Úc là mọi thứ đều kết nối với nhau trên mọiphương diện. Nếu không nhìn nó một cách tổng thể, thì bạn khó mà cải tổ được điều gì mà cuối cùng chỉ là mò mẫm chấp vá mà thôi."
Mời vào phần audio để nghe toàn bộ nội dung
